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2007.12
第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议召开
2007-12-24
作者:刘哲(文/图)
审核:何鹏举
发文单位:学校要闻






12月20日,东莞理工学院城市学院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会在5号阶梯教室召开第四次会议。

会上,东莞理工学院副院长、城市学院院长安少华教授作大会工作报告。

会议还听取了院领导朱志德、程发良、朱冰、张林、林世俊的述职报告,听取了财务办公室主任黄甜源关于学院财务工作报告,听取了院工会主席章德胜副教授关于工会工作的报告;代表们对院级领导及学院行政、教辅部门行政正职负责人进行了民主测评。

安少华在报告中指出,一年来,学院的思想政治工作、教育教学、学生工作、科学管理及和谐校园建设等工作取得了令人瞩目的成绩。这充分说明了城市学院的工作在不断推进,活力在不断激发,品牌在不断形成。这些成绩的取得,是市委、市政府、校本部党委及院董事会正确领导的结果,是全院师生员工和全体代表共同努力的结果。关于一年来取得的工作成绩,他概括为五个方面:一、突出教学中心地位,狠抓教学质量提高;二、加强制度建设,强化激励机制,推动管理工作上台阶;三、加强学生工作,营造良好的育人氛围;四、加强党的建设和学生思想政治教育工作;五、认真做好十三件实事,推进和谐校园建设。

在谈到明年的工作任务时,安少华希望广大师生员工和全体代表,要认真贯彻十七大精神,落实科学发展观,继续解放思想,抢抓机遇,改革创新,开拓进取,继续在“管理、质量、特色”上下功夫,努力谋求学院新的发展。明年要重点做好五个方面的工作:1、借学院财务划入市财政专户单列管理的契机,充分利用市财政的政策支持,加大基础设施的建设力度,尽快改善办学条件和办学环境;同时,要推进人事分配制度的改革,制定定岗定编、绩效考核、绩酬挂钩的工资分配方案,实现院内教职工同工同质同酬,提高教工的收入与待遇。2、要进一步加大人才引进力度,不断优化我院师资队伍结构比例,形成职称、学历、年龄更加合理的教师团队。3、进一步引入竞争上岗机制,营造优秀人才脱颖而出、勇挑大梁的用人环境,做到能者、优者上,庸者、劣者下,以充分实现人尽其才、才尽其用。4、规范办学,加强管理,提高质量,认真做好迎接教育部办学条件合格评估工作,实现评估顺利通过。5、进一步加大为东莞经济社会的服务力度。我们要成立和充实各种研究所和调研中心,充分发挥他们的作用,在财力、物力、人力上支持他们开展研究;认真研究东莞经济社会发展最急需解决的课题,加大智力服务的力度,为东莞经济社会“双转型”作出积极贡献。


相关链接
安少华院长在第一届双代会四次全体会议上的工作报告(总结部分)