院长安少华做讲话
党委书记朱志德主持会议。
人事处处长夏勇作了动员报告。
本次实践代表黄彬老师和首批实践代表何伟老师分别发言。
在2009年青年教师暑期社会实践正式启动。7月4日，学院召集参加活动的69位老师在315会议室召开动员大会，号召青年教师深入基层接受社会检验，代表学院形象深入基层，脚踏实地使理论知识升华。院长安少华、党委书记朱志德、院办主任王玉、人事处处长夏勇与会。
会上，人事处处长夏勇作了动员报告，他说，2007年学院曾经组织了139名教师进行暑期社会实践活动，老师们认真对待、积极实践，受到了良好的效果，希望此次实践一样能够使大家体验东莞基层的社会状况、提高实践教学的能力，提高学院的知名度和美誉度。
本次实践代表黄彬老师和首批实践代表何伟老师分别发言。他们认为，社会实践有助于提升青年教师的教学、科研水平，更快的融入东莞的社会生活，实现学院服务东莞的社会承诺，促使青年教师进行角色转化和角色定位，提高教职工队伍的整体素质，推进学院“双师型”教师队伍建设。
安院长听取发言后，和与会教师们分析了社会实践的重要性和迫切性，他语重心长的说，到基层去脚踏实地的动手实践是一个很好的机会，大家要珍惜。希望老师们在实践过程中展现城市学院形象，接受社会的检验。并建议，青年教师们一定要“下得去，对上口，出成绩”，要真心诚意的在基层开展学习，了解东莞经济社会变革及其运行机制，从而达到丰富教学内容，提升自我能力的目的，真正做到“服务东莞求支持”，更有针对性的教书育人，为东莞服务。
据悉，为期两周的社会实践以伴岗或定岗的方式进行，要求参与教师撰写实习总结报告，并将根据企业反馈情况等评定等级，计入档案。
会议由党委书记朱志德主持。
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