根据我院2010年度绩效考核工作的安排，12月23日下午，东莞理工学院城市学院教学系（部）及其中层正职领导绩效考核民主测评会在学术报告厅隆重召开。
会上，12个教学系（部）主任根据《目标管理绩效考核任务书》的指标和内容，分别介绍了本部门年度任务的完成情况和工作中的创新与亮点，以及个人工作的业绩。
学院民主测评团的测评代表、列席代表、特邀代表鸿发集团听取了教学系（部）主任的绩效述职报告。测评代表们根据各教学部门年度绩效工作的完成情况采用了量化打分的方式进行了测评。
据悉，2010年是我院改革年度考核办法、实行绩效考核方法的第二年，结合各教学系（部）的工作任务，目标任务的制定与下达实现了差别化与科学化。
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