▲院长杨敏林作大会工作报告 

▲党委书记朱志德作总结讲话

▲学习贯彻《高教30条》等部、厅有关文件和东莞理工学院2013年中层干部（扩大）暑期读书班会议精神

8月30日，东莞理工学院城市学院在教学管理大楼112会议室召开2013年暑期中层干部（扩大）会议，主题是回顾总结2012-2013学年的工作，谋划部署2013-2014学年的工作。会议要求，全院教职工要把握广东省扩大和落实高校办学自主权的机遇，走以提高质量为核心的内涵式发展道路，提升学院整体办学能力，确保教育教学质量，坚持改革创新，实现稳健发展，将城市学院建设成为适应和促进区域经济社会发展、特色鲜明的应用型本科院校。

学院领导杨敏林、朱志德、朱冰、张林、陈丁堂、章德胜、高香林、麦琦琳出席会议。

各单位正副职领导、助理，正高职称教职工、博士参加了会议。

院长杨敏林在工作报告中，回顾总结了2012-2013学年的主要工作；客观分析了全国、广东省高等教育的发展形势，以及我院目前的现状和发展态势；根据教育部、省教育厅有关文件和东莞理工学院最近召开的中层干部（扩大）暑期读书班会议精神，提出了今后的办学思路、2013-2014学年的工作目标与任务，以及完成任务的要求、方法与措施。

下午，与会人员围绕大会的工作报告和赴美、台、港考察情况进行了讨论。经过讨论，大家形成了共识，明确了任务，找准了着力点。

高等教育存在许多机遇与挑战

会议认为，全国及广东省高等教育发展形势存在着许多机遇与挑战。当前，高等教育适龄人员不断下降，应届高中毕业生弃考人数增加，2013年高校毕业生就业率创历史新低，2016年将是广东省生源峰值的拐点年，届时高校间的生源竞争将会更加激烈，人才培养存在“千人一面”、“同质化”现象。教育部、省教育厅下发了高校扩权、支持高等教育发展一系列的配套文件，省政府又相继提出了实施“创强争先建高地”的高等教育发展战略。城市学院经过9年的办学，招生规模连续翻番，学院的整体实力和学院在东莞老百姓心目中的地位有了很大的提高。其中，师生比、生均教学科研仪器设备值、生均教学行政用房在全省同类学校排名中均名列前茅。与会人员一致表示，城市学院要抓住机遇，居安思危，迎接挑战，逆势而上，把学院做大做强，在广东高等教育发展阵营中谋求重要地位，为广东经济社会发展提供更优质的服务。

办学理念、办学定位、办学思想的表述更加科学

会议统一了我院对办学理念、办学定位、办学思路的科学表述，希望将其贯彻到学院工作的始终和各个方面。办学理念是：依托母体保质量，面向市场创品牌，服务东莞求支持，改革创新育英才。办学定位是：立足东莞、服务广东；以市场需求为导向，建立以管工为重点，管、工、经、文、法、艺、理多学科协调发展的学科专业体系；以教学为中心，以科研促进教学，培养适应地方经济社会发展需要，基础知识扎实，实践能力强，具有创新精神的高素质应用型人才；努力将学院建设成适应和促进区域经济社会发展、特色鲜明的应用型本科院校。办学思路是：坚持以提高人才培养质量为主线；以教育教学改革、体制机制创新为抓手；发挥体制优势、区位优势和合作优势；实施质量立校战略、人才强校战略、特色兴校战略和开放活校战略；推进学科专业建设工程、师资队伍建设工程、应用型人才培养体系建设工程，办学条件建设工程和校园文化建设工程，努力实现学院发展战略目标。

工作要点切实可行

会议指出，杨院长报告提出的2013-2014学年的工作要点，符合城市学院的工作实际，也是切实可行的。各级组织、各部门、各单位以及全院教职工要分工负责、协同配合、真抓实干，坚决完成年度任务。

一切为了教育教学质量

会议要求，要完成年度的工作任务，全院教职工必须做到：一、提升能力。教师和管理人员要提升素质内涵，提升教育教学、科研、服务、管理、团结协作能力，以及执行力；要提升学院的办学实力、软实力和社会地位。二、确保质量。要通过有力措施，瞄准国标、行标、校标，突出特色，确保本科教学质量的提高。三、改革创新。实践表明，开放引领创新，改革增进活力，合作增强实力。今年其中一项重要的工作，就是消化吸收美国、台湾、香港一些大学的先进经验，如台湾的1:1的外聘与专任师资比例、每一所高校都各具特色的经验；香港的学者自治制、健全的监督和管理制度、全员育人、善用社会资源提供形式多样的指导的经验；美国先进的高等教育体系、教学理念和教学方法，以学生为本的经验。四、稳健发展。要进一步完善学院发展的科学规划；做好独立学院验收准备工作；加强学院的民主管理，构建和谐校园；提高后勤服务的保障水平；不断发挥独立学院“民、优、独”的各项优势，增强学院的后续发展实力。

会上，赴美、台、港三地高校考察的代表分别汇报了考察情况及建议。