12月12日，2013“一企一岗”高校毕业生（东莞）专场招聘会在我院隆重举行。下午两点多，校园停车场就已经人潮涌动，招聘单位分组摆好摊位，求职的学生拿着简历走进招聘会现场，穿梭在各摊位之间，个个满怀期待。
据悉，本次招聘会吸引了包括中国移动、中国电信、中国联通、邮政局、国美电器、苏宁云商、深圳百丽、鸿发集团、真功夫餐饮、东莞证券、光大证券等知名企业在内的405家企业，其中有11家企业是临时到场参会，共提供岗位逾八千个。招聘单位中管理培训类占59%，金融类占25%，工程技术类占12%，文化艺术类占4%。
月薪普遍在2000~3000元
“问了一些单位，普遍工资待遇很一般，而且企业也觉得很正常。”一名应届大学生告诉记者，不少单位开出的工资就在两千元多元。“我们也没办法给应届毕业生承诺更高的工资，如果做得好，工资肯定会逐步提高。”一家五金公司的招聘负责人告诉记者。
大学生关注企业发展空间
一些求职的学生表示，工资问题不是最重要，他们都愿意从基础做起，一步一个脚印，但是比较关注的是企业的福利待遇、企业的发展前景以及个人的上升空间。
企业注重大学生的敬业精神
“这是一个专业的平台，在您到来之前我们希望您是一个做一行爱一行的人，期待您的加入！”记者在现场看到东莞市莱茵广告文化传播有限公司的招聘广告上这样写到。该公司的招聘负责人表示，除了考虑大学生的文凭外，更加看重的是大学生的敬业精神。他们认为，应届生的优势在于更容易吸收企业文化，只要有潜力、不怕吃苦、在其位谋其职，学习能力和沟通能力又比较强，企业都愿意吸纳这样的人才，并愿意投资在他们身上。
“我们连续来这样的人才招聘会，招到了不少优秀人才。”一家公司招聘人员告诉记者，这次的招聘情况还算比较理想，一下午收到了30多份简历，并将在之后安排时间通知合格的应聘者参加面试。
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