甘当教师成长发展的人梯

罗的庆、喻可平、谢文君 组织人事处师资科工作人员。他们竭尽全力为教师服务“做人梯”，助推中青年教师成长发展。2013年，师资科为老师职称评定认真组织和指导申报材料，使老师们如愿以偿。其中，有7人通过了高级专业技术资格评审，是我院历年来获得高级技术资格人数最多的一年，在全省独立学院中排名第二。

让学生在创新发展中增长才干

机电系机械教研室全体教师。该教研室的教师大胆改革创新人才培养模式，致力提高学生的综合素质。具体做法有：开设“机电大讲堂”，请校内外专家为学生讲课，与知名企业联手建立产学研基地，组织学生参加全国“高教杯”设计大赛，对两门主课程进行了考试改革。

潜心构建学院体育工作新格局

邢红林 体育教学部主任、教授。 通过他的策划和组织实施，体育教学部构建了全员健身的体育工作新格局，先后组建了9支院级大学生运动队。这些运动队在国、省、市比赛中初露锋芒，取得了骄人的成绩。值得一提的是，院男子篮球队在广东省第12、13届大学生篮球联赛中先后战胜中山大学等名校，连获男子甲组前三名的好成绩。

大胆推行教研教改新模式

向智星 艺术系系主任，教授。 近5年来，她主持参与省级重点教改课题4项，院级教改课题2项，完成国家“十一五规划教材”一本，申报获批国家“十二五规划教材”一本；先后创作艺术作品56个，策划组织综艺晚会25台。她提出的“一主多副、一专多能、两能四会”艺术人才培养理念获得专家肯定。

将教学科研融汇贯通相互促进

宋秋敏 文学与传媒系副教授、博士。 该同志在搞好教学的同时，积极著书立说，出版《唐宋词与流行歌曲》等两部学术专著；结合教学体会撰写学术论文，先后发表论文70多篇；利用课余时间，为深圳儒家文化研究会举办国学公益讲座10余场。

精心办报 悉心育人

唐跃碧 《城市学院报》主编。 该同志从《城市学院报》第2期开始担任主编，至今已亲手编辑出版153期。院报指导思想明确，特色鲜明，图文并茂，使报纸成了学院重要的宣传工具、培养大学生记者的有效载体。在办报的同时，他还编辑宣传橱窗，修改网络新闻文稿，编辑宣传画册《魅力城院入画来》。

“舍得付出，就能取得满意的成绩”

周杰 教务处学藉教务科科长.该同志于2007年5月到我院工作，一直担任学藉教务管理工作。在他的具体操作下，我院教务工作逐步优化，各类考试有序进行，多次获得省、市有关职能部门领导的充分肯定。2013年，他协助学院完成了寮步校区全国大学英语四、六级考点的建设申报工作，获得设点资格。

“让学生成才是我最大的心愿”

李建辉 计算机与信息科学系实验师。 该同志通过指导学生竞赛培养创新型人才，多次带领和指导学生参加国家、省、市有关比赛，先后取得全国大学生电子设计竞赛、广东省大学生电子设计竞赛一、二、三等奖的好成绩，共计8个大的奖项，为学院争到了荣誉，让学生扩大了眼界、增长了才干。

“青年教师要站在教学科研第一线”

史雍真 思政部讲师。她在教学科研一线做出了实实在在的成绩：2013年，超额60%完成教学任务，主持广东质量工程大学生创新创业训练项目一项，成功申报青年教师发展基金资助项目一项，发表专业论文2篇。在2013年全省思政课青年教师教学基本功比赛中获得优秀奖。同事们夸赞她进步快、有成绩，是青年老师学习的楷模；学生称她是贴心姐姐。

一个称职的后勤保障岗位的坚守者

黄灿昌 物业服务中心水电工。 他肩负的责任是让全院师生24小时有水用，保障设备运行正常。为此，他心系全院师生员工和美丽的校园，默默坚守在水泵房，每天都要认真检查阀门、电机、盘柜线路，事供水及设备运行工作正常。