12月10日下午，院长杨敏林与11个教学系部、机关及教辅部门主要负责人，在行政楼212会议室签订《2014-2015学年系部目标管理绩效考核任务书》。党委书记王卫平等院领导出席会议，党委副书记章德胜主持会议。
章德胜副书记指出，本学年的《系部目标管理绩效考核任务书》突出办学绩效指标，落实学院的总体发展目标和本学年度的工作要点，进一步完善教学系部自我发展、自我激励、自我约束的管理机制， 推进内涵式发展，实施精细化管理，深化学院运行机制和人才培养模式改革，全面提高整体办学水平，增强核心竞争力，切合实际地提出了一些新的考核指标。
据悉，本学年的任务书在考核方法上加强了定量考核的权重，简化了指标体系。
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