为拓宽就业渠道，深化与用人单位的协同合作，共同构建高效对接平台，全力推动2026届毕业生实现高质量就业。我校于10月30日下午在7B教学楼一楼的锦绣会场成功举办了“逐梦青春・职赢未来”2026届毕业生校园专场招聘会。此次活动由就业与校友服务中心、商学院、城建与智造学院、法学院、国际教育学院联合举办。

校长李振华、党委书记魏东初、执行校长方伟华、副校长康贤刚、学生部部长领导、各二级学院党总支书记、就业辅导员及就业与校友服务中心老师，亲临招聘会现场，细致了解毕业生的就业意向及其准备工作，并与企业代表深入交流，探讨人才需求与招聘反馈，力求精准对接，为毕业生顺利就业搭建坚实桥梁。

亮点一：名企云集，覆盖全学科就业需求

本次招聘会延续“高质量、高匹配”特色，吸引近百家优质企业入驻，提供超1000个精准岗位：其中包括国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司、百胜餐饮（广东）有限公司、广东大族粤铭激光集团股份有限公司、碧桂园生活服务集团股份有限公司东莞分公司、深圳慧通商务有限公司以及东华机械有限公司等行业巨头，覆盖金融保险、智能制造、现代服务等多元领域！

亮点二：严审资质，尽心守护招聘关

为切实保障毕业生求职安全与权益，本次招聘会在企业准入环节对参会企业的经营资质、岗位真实性、薪资福利合规性等进行多维度严格审核，坚决杜绝虚假招聘、不合规岗位进入现场，从源头为学子筛选优质就业机会。不仅如此，我校还专门组建 “教导团巡逻队”，队员们身着统一标识服装，在招聘会各区域开展不间断现场巡查，动态监督企业招聘行为，为招聘会的规范、有序提供坚实保障。

亮点三：全链服务，暖心护航求职路

招聘会现场设置三大服务专区，包括简历诊断区、就业指导及政策咨询区、征兵入伍宣传区。

就业指导咨询区：工作人员为毕业生详细解读求职创业补贴以及就业政策；同时结合毕业生专业背景与个人意愿，理清选择逻辑，理性规划职业发展方向。

征兵入伍宣传区：工作人员详细解读最新征兵政策，同时重点介绍大学生参军的独特优势，让学子全面知晓投身军营的多重价值。

亮点四：专业明眸，贴心助力职场梦

企业HR及毕业生说

HR有话说：

中国大地保险为应届生规划了清晰的成长路径。入职后经1-3个月熟悉期即可独立工作，成长速度取决于个人学习能力与积极性。公司提供多元化发展平台，涵盖管理、技术、文职等多通道晋升，并支持根据个人生活规划调整工作地点。此外设有管理培训生岗位，通过轮岗帮助应届生熟悉各业务职能，轮岗结束后依表现与优势定岗，实现人岗匹配，系统支持应届生完成从校园到职场的平稳过渡。

HR有话说：

星火教育校招负责人指出，今年校招重点考察三大核心能力：营销与客户表达能力、沟通表达能力、随机应变能力，并对应届生职业素养提出更高要求。简历分析显示，当前学生就业意识提前，但仍存在专业证书不足、职业规划不清晰导致经历缺乏针对性等问题。建议学生根据目标岗位制作针对性简历，提高人岗匹配度。

毕业生有话说：

2022级金融二班郭晶晶在分享中表示，应届生求职的关键在于实现从“学生”到“职场人”的角色转变，需明确职业方向与目标。她认为此类招聘活动有效搭建了与就业市场的桥梁，通过直观了解岗位需求，有助于缓解焦虑、清晰规划，减少未来选择的迷茫。本次活动通过企业视角的分享，助力学子把握市场动向，为职业发展夯实基础。

毕业生有话说：

22级物流管理一班陈罗旭在招聘会中，结合专业背景与物流实习经历，分享了其对求职方向及企业需求的思考。他重点关注销售类与供应链管理类岗位，并指出企业尤为重视实习经历及两项核心能力：一是抗压能力，以适应快节奏工作环境；二是应变与独立解决问题的能力，以应对库存差异等实际业务挑战。此次招聘会有助于学子精准对接企业，强化专业知识与实战能力结合的意识。

（一审：贾莘 二审:黄璀 三审：林蓉 终审：叶云峰）